ПЛАН РОБОТИ
філіалу кафедри менеджменту і публічного управління на 2018 рік
№ з/п | Заходи | Термін виконання | Відповідальний за виконання | Контроль виконання |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Брати участь у заходах щодо забезпечення виконання актів Президента України та Кабінету Міністрів України, розпоряджень голови обласної державної адміністрації, рішень обласної ради, інших нормативно-правових актів з питань розвитку персоналу органів публічної влади в умовах оновлення системи державного управління, децентралізації влади, зміни територіального устрою, реформування місцевого самоврядування, модернізації державної служби та служби в органах місцевого самоврядування | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру |
|
2. | Проведення семінарів, науково-практичних конференцій, вебінарів з питань публічного управління, розвитку місцевого самоврядування, підвищення конкурентоспроможності територіальних громад | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |
3. | Експертний супровід, консалтингові послуги в сфері децентралізації влади,інституційного супроводу публічної служби, адаптації до стандартів ЄС, реалізації важелів управління економікою. | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |
4. | Забезпечити впровадження в навчальний процес сучасних освітніх та інформаційних технологій; максимально наближати зміст програм підвищення кваліфікації до потреб працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій. | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з викладачами Центру | |
5. | Оновити змістові модулі професійних програм на 2018 рік | до 03.18 р. | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру
|
|
6. | Підвищувати рівень професійної компетентності професорсько- викладацького складу кафедри та працівників Центру в рамках постійно діючих чи короткострокових тематичних семінарів, професійних тренінгів | Постійно | Члени філіалу кафедри
|
|
7. | Обґрунтування потреб у підвищенні кваліфікації працівників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, територіальних органів центральних органів виконавчої влади за всіма видами навчання у 2018 році в контексті реалізації Указу Президента України «Про Стратегію сталого розвитку «Україна-2020» | Протягом року
за потребою |
Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру |
|
8. | Забезпечити організацію та проведення спільних заходів з обласною державною адміністрацією, обласною радою, Міжрегіональним управлінням Нацдержсдужби у Чернівецькій, Івано-Франківській та Тернопільській областях, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади з питань підвищення рівня професійної компетентності та розвитку кадрового потенціалу органів публічної служби регіону | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |
9. | Участь у конкурсах на грантові проекти в сфері публічного управління, адміністрування, муніципальної служби, перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінських кадрів | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |
10. | Забезпечити впровадження в навчальний процес сучасних освітніх та інформаційних технологій та максимальне наближення змісту навчання до професійної діяльності слухачів центру. | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |
11. | Поповнення бібліотечного фонду новою літературою відповідно до навчальних програм та оновлювати електронну базу літератури | Постійно | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |
12. | Оновлення постійно діючих тематичних виставок і стендів з актуальних проблем публічного управління. | Протягом року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру |
|
13. | Вносити пропозиції щодо морального заохочення та відзначення кращих викладачів Центру грамотами обласної ради та облдержадміністрації | За підсумками року | Члени філіалу кафедри спільно з відділами центру | |